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六部門啟動實施三年百萬青年見習(xí)計劃
更新時間:2019-1-8 8:59:45    來源:新華網(wǎng)
  新華社北京1月7日電(記者葉昊鳴)記者7日從人力資源和社會保障部了解到,人力資源社會保障部、財政部、商務(wù)部、國務(wù)院國資委、共青團中央、全國工商聯(lián)日前印發(fā)《關(guān)于實施三年百萬青年見習(xí)計劃的通知》,提出用三年時間組織100萬青年參加就業(yè)見習(xí),幫助加強崗位實踐鍛煉、提升就業(yè)能力。

  據(jù)人力資源社會保障部有關(guān)負責(zé)人介紹,根據(jù)通知,此次見習(xí)計劃于2019年1月1日起實施,對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至24歲失業(yè)青年,對其中建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭青年,以及缺乏工作經(jīng)歷的青年,優(yōu)先提供見習(xí)機會。通過實施見習(xí)計劃,建立健全支持青年就業(yè)見習(xí)的政策制度和工作體系,確定一批用人單位作為青年就業(yè)見習(xí)基地,提升見習(xí)服務(wù)保障能力,力爭使有見習(xí)意愿的失業(yè)青年都能獲得見習(xí)機會,增強就業(yè)競爭力,形成有利于促進青年就業(yè)的長效機制。

  這位負責(zé)人表示,各地要根據(jù)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年見習(xí)需求,確定一批企事業(yè)單位、社會組織作為青年就業(yè)見習(xí)單位,大力開發(fā)見習(xí)崗位。多渠道助力見習(xí)供需雙方對接,向見習(xí)對象精準推送見習(xí)信息,組織見習(xí)崗位推薦、雙向選擇洽談活動,依托公共就業(yè)服務(wù)信息化平臺拓展見習(xí)服務(wù)網(wǎng)上綠色通道,提升見習(xí)匹配效率。要加強見習(xí)全程指導(dǎo)管理,指導(dǎo)見習(xí)單位與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議,為見習(xí)人員出具見習(xí)證明材料,依法維護見習(xí)人員合法權(quán)益,確保見習(xí)活動規(guī)范有序。加大跟蹤扶持,按規(guī)定落實就業(yè)見習(xí)補貼政策,見習(xí)期滿鼓勵見習(xí)單位留用見習(xí)人員,對未被留用的人員持續(xù)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),促進盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  這位負責(zé)人強調(diào),各地要加強組織領(lǐng)導(dǎo),將三年百萬青年見習(xí)計劃納入當?shù)鼐蜆I(yè)工作整體安排,結(jié)合實際制定具體實施方案,層層分解落實本地見習(xí)目標任務(wù),加大政策資金保障和宣傳動員,加強部門協(xié)同,合力抓好計劃實施。

文章編輯:劉佳 
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六部門啟動實施三年百萬青年見習(xí)計劃
2019-1-8 8:59:45    來源:新華網(wǎng)
  新華社北京1月7日電(記者葉昊鳴)記者7日從人力資源和社會保障部了解到,人力資源社會保障部、財政部、商務(wù)部、國務(wù)院國資委、共青團中央、全國工商聯(lián)日前印發(fā)《關(guān)于實施三年百萬青年見習(xí)計劃的通知》,提出用三年時間組織100萬青年參加就業(yè)見習(xí),幫助加強崗位實踐鍛煉、提升就業(yè)能力。

  據(jù)人力資源社會保障部有關(guān)負責(zé)人介紹,根據(jù)通知,此次見習(xí)計劃于2019年1月1日起實施,對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至24歲失業(yè)青年,對其中建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭青年,以及缺乏工作經(jīng)歷的青年,優(yōu)先提供見習(xí)機會。通過實施見習(xí)計劃,建立健全支持青年就業(yè)見習(xí)的政策制度和工作體系,確定一批用人單位作為青年就業(yè)見習(xí)基地,提升見習(xí)服務(wù)保障能力,力爭使有見習(xí)意愿的失業(yè)青年都能獲得見習(xí)機會,增強就業(yè)競爭力,形成有利于促進青年就業(yè)的長效機制。

  這位負責(zé)人表示,各地要根據(jù)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年見習(xí)需求,確定一批企事業(yè)單位、社會組織作為青年就業(yè)見習(xí)單位,大力開發(fā)見習(xí)崗位。多渠道助力見習(xí)供需雙方對接,向見習(xí)對象精準推送見習(xí)信息,組織見習(xí)崗位推薦、雙向選擇洽談活動,依托公共就業(yè)服務(wù)信息化平臺拓展見習(xí)服務(wù)網(wǎng)上綠色通道,提升見習(xí)匹配效率。要加強見習(xí)全程指導(dǎo)管理,指導(dǎo)見習(xí)單位與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議,為見習(xí)人員出具見習(xí)證明材料,依法維護見習(xí)人員合法權(quán)益,確保見習(xí)活動規(guī)范有序。加大跟蹤扶持,按規(guī)定落實就業(yè)見習(xí)補貼政策,見習(xí)期滿鼓勵見習(xí)單位留用見習(xí)人員,對未被留用的人員持續(xù)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),促進盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  這位負責(zé)人強調(diào),各地要加強組織領(lǐng)導(dǎo),將三年百萬青年見習(xí)計劃納入當?shù)鼐蜆I(yè)工作整體安排,結(jié)合實際制定具體實施方案,層層分解落實本地見習(xí)目標任務(wù),加大政策資金保障和宣傳動員,加強部門協(xié)同,合力抓好計劃實施。

文章編輯:劉佳 
 

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