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2021年專題區(qū)

山陽區(qū)召開“萬人助萬企”工作推進(jìn)會(huì)
更新時(shí)間:2021-8-17 10:12:46    來源:焦作日?qǐng)?bào)

  8月13日,山陽區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)鄭小林主持召開“萬人助萬企”工作推進(jìn)會(huì),聽取有關(guān)部門工作開展情況匯報(bào),梳理工作推進(jìn)中存在的問題和不足,明確下一步工作方向。副區(qū)長(zhǎng)王滿意參加會(huì)議。

  在聽取各有關(guān)部門匯報(bào)后,鄭小林指出,全區(qū)“萬人助萬企”活動(dòng)開展一個(gè)多月以來,雖然取得了一定成效,但還存在問題化解率不高、部門工作進(jìn)展不平衡和個(gè)別助企干部積極性、專業(yè)性不夠等問題。各相關(guān)部門要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,扎實(shí)開展“萬人助萬企”活動(dòng),克服災(zāi)情疫情影響,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。

  鄭小林強(qiáng)調(diào),各相關(guān)部門要積極主動(dòng)、靠前服務(wù),把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事來辦,堅(jiān)決杜絕看客心態(tài);要抓好省、市開展“萬人助萬企”活動(dòng)的重要機(jī)遇,積極向上反映對(duì)接,爭(zhēng)取上級(jí)支持,解決一批“疑難雜癥”;要勇于擔(dān)當(dāng),在依法依規(guī)的前提下,打破條條框框限制,全力幫助企業(yè)打通堵點(diǎn)、解決難點(diǎn)、消除痛點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)督導(dǎo),充分發(fā)揮各專班作用,以多種形式、多種方式開展督導(dǎo)指導(dǎo),確!叭f人助萬企”活動(dòng)取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展和成效;要加大宣傳力度,弘揚(yáng)企業(yè)家精神,激勵(lì)企業(yè)家奮發(fā)有為、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任;廣泛宣傳“萬人助萬企”活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,在各部門、助企干部之間形成學(xué)一學(xué)、比一比、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好局面,在全社會(huì)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

(記者原文釗 通訊員李欣)

文章編輯:劉佳 
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山陽區(qū)召開“萬人助萬企”工作推進(jìn)會(huì)
2021-8-17 10:12:46    來源:焦作日?qǐng)?bào)

  8月13日,山陽區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)鄭小林主持召開“萬人助萬企”工作推進(jìn)會(huì),聽取有關(guān)部門工作開展情況匯報(bào),梳理工作推進(jìn)中存在的問題和不足,明確下一步工作方向。副區(qū)長(zhǎng)王滿意參加會(huì)議。

  在聽取各有關(guān)部門匯報(bào)后,鄭小林指出,全區(qū)“萬人助萬企”活動(dòng)開展一個(gè)多月以來,雖然取得了一定成效,但還存在問題化解率不高、部門工作進(jìn)展不平衡和個(gè)別助企干部積極性、專業(yè)性不夠等問題。各相關(guān)部門要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,扎實(shí)開展“萬人助萬企”活動(dòng),克服災(zāi)情疫情影響,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。

  鄭小林強(qiáng)調(diào),各相關(guān)部門要積極主動(dòng)、靠前服務(wù),把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事來辦,堅(jiān)決杜絕看客心態(tài);要抓好省、市開展“萬人助萬企”活動(dòng)的重要機(jī)遇,積極向上反映對(duì)接,爭(zhēng)取上級(jí)支持,解決一批“疑難雜癥”;要勇于擔(dān)當(dāng),在依法依規(guī)的前提下,打破條條框框限制,全力幫助企業(yè)打通堵點(diǎn)、解決難點(diǎn)、消除痛點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)督導(dǎo),充分發(fā)揮各專班作用,以多種形式、多種方式開展督導(dǎo)指導(dǎo),確!叭f人助萬企”活動(dòng)取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展和成效;要加大宣傳力度,弘揚(yáng)企業(yè)家精神,激勵(lì)企業(yè)家奮發(fā)有為、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任;廣泛宣傳“萬人助萬企”活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,在各部門、助企干部之間形成學(xué)一學(xué)、比一比、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好局面,在全社會(huì)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

(記者原文釗 通訊員李欣)

文章編輯:劉佳 
 

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