——訪焦作市委書記葛巧紅
2022年專題
編者按
立足河南新發(fā)展階段,省委、省政府以前瞻30年的眼光,作出了錨定“兩個確保”、實(shí)施“十大戰(zhàn)略”的重大決策部署,通過一批變革性、牽引性、標(biāo)志性舉措來育先機(jī)、開新局。為展現(xiàn)我省落實(shí)“十大戰(zhàn)略”的生動實(shí)踐,河南日報推出“‘十大戰(zhàn)略’進(jìn)行時”系列高端訪談,7月18日刊發(fā)了焦作市委書記葛巧紅訪談。
“近兩年來,焦作市將實(shí)施‘十大戰(zhàn)略’作為錨定‘兩個確!、再造發(fā)展優(yōu)勢的具體抓手,傳承‘特別能戰(zhàn)斗’焦作精神,弘揚(yáng)‘特別敢創(chuàng)新、特別重落實(shí)’焦作新風(fēng),踔厲奮發(fā)、務(wù)實(shí)重干,懷川大地處處煥發(fā)著創(chuàng)新的生機(jī)與活力!7月14日,焦作市委書記葛巧紅接受記者采訪時說。
據(jù)統(tǒng)計,2022年,焦作市5項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速均高于全省、全國平均水平,高質(zhì)量發(fā)展拔節(jié)起勢;今年一季度,3項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速躋身全省“第一方陣”、2項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速處于全省“第二方陣”,展現(xiàn)出強(qiáng)勁發(fā)展勢頭。
“堅定依靠創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型,依靠人才支撐強(qiáng)市”是省委書記樓陽生為焦作指明的發(fā)展路徑。方向已定,如何破題?
牢牢抓住科技創(chuàng)新“關(guān)鍵點(diǎn)”。搭建平臺增動力。成立市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院,著眼“五鏈”耦合,推進(jìn)市校融合發(fā)展,與河南理工大學(xué)聯(lián)合實(shí)施“千名專家進(jìn)千企行動”,掛牌2家省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院和2家省級中試基地,數(shù)量居全省第四。2022年新增國家級高新技術(shù)企業(yè)82家,總數(shù)389家、居全省第六;新認(rèn)定83家省級專精特新中小企業(yè),總數(shù)145家、居全省第四。引育人才求突破。實(shí)施“懷川英才計劃”,2022年引進(jìn)本科以上人才4827人。拿出300個事業(yè)編與企業(yè)共建研究機(jī)構(gòu),已有34名博士入編。面向全國前30強(qiáng)開發(fā)區(qū)(縣)選聘開發(fā)區(qū)經(jīng)營管理人才23名,吸引“雙一流”以上高校研究生911名。當(dāng)前,更多“千里馬”在懷川大地競相奔騰,更多創(chuàng)新智慧在焦作開花結(jié)果。
緊緊扭住發(fā)展環(huán)境“牛鼻子”。拓展發(fā)展空間,將北部淺山區(qū)100平方公里劃入市區(qū),請“太行進(jìn)城”,重點(diǎn)發(fā)展新經(jīng)濟(jì);集中新增工業(yè)用地謀劃20平方公里新工業(yè)園區(qū),破“工業(yè)圍城”;激發(fā)發(fā)展活力,9家開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革全面完成,255項縣域放權(quán)賦能權(quán)限順利交接,鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革有序推進(jìn),制度創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā);厚植發(fā)展沃土,在全省率先建立“萬人助萬企”總調(diào)度室、“企業(yè)紓困360”平臺,專項整治“中梗阻”,37位市級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)1400余名干部包聯(lián)2115家企業(yè),常態(tài)化開展政企“親清面對面”,為企業(yè)紓困解難成為亮麗風(fēng)景線。
持續(xù)提振干部擔(dān)當(dāng)作為“精氣神”。扎實(shí)開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,堅持“一級帶著一級干”、踐行“一線工作法”,引領(lǐng)廣大干部爭做學(xué)習(xí)型、研究型、實(shí)干型、進(jìn)取型干部,讓開拓拼搏者站前臺、讓務(wù)實(shí)重干者有舞臺、讓不思進(jìn)取混日子者受教育、讓誣告陷害歪風(fēng)邪氣沒市場。出臺容錯糾錯辦法和加強(qiáng)省市重點(diǎn)考核事項管理工作的通知,激勵干部消除顧慮、擔(dān)當(dāng)作為,促進(jìn)全市各項工作持續(xù)進(jìn)步、在全省排名持續(xù)進(jìn)位。
創(chuàng)新實(shí)了、人才多了、環(huán)境優(yōu)了、干部強(qiáng)了,高質(zhì)量發(fā)展有了硬支撐。企業(yè)梯次培育“添翼計劃”結(jié)出碩果。推進(jìn)個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市,2022年新增經(jīng)營主體7.8萬戶、同比增長68%;新增規(guī)模以上企業(yè)508家!耙怀且欢家换亍贝蛟炝咙c(diǎn)紛呈。著力打造中部新能源材料城、休閑健康食品之都、國家級汽車零部件特色產(chǎn)業(yè)基地,2022年三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值的33%,新能源材料產(chǎn)業(yè)規(guī)上企業(yè)由2021年的14家增至39家、產(chǎn)值由140億元增至300億元,焦作正在走出一條資源枯竭型中小城市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型之路。
“下一步,我們將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,以開展主題教育為契機(jī),開拓創(chuàng)新、拼搏競進(jìn),在中國式現(xiàn)代化建設(shè)河南實(shí)踐中作出更多焦作貢獻(xiàn)。”葛巧紅表示。
(記者 陳學(xué)樺)
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編者按
立足河南新發(fā)展階段,省委、省政府以前瞻30年的眼光,作出了錨定“兩個確!、實(shí)施“十大戰(zhàn)略”的重大決策部署,通過一批變革性、牽引性、標(biāo)志性舉措來育先機(jī)、開新局。為展現(xiàn)我省落實(shí)“十大戰(zhàn)略”的生動實(shí)踐,河南日報推出“‘十大戰(zhàn)略’進(jìn)行時”系列高端訪談,7月18日刊發(fā)了焦作市委書記葛巧紅訪談。
“近兩年來,焦作市將實(shí)施‘十大戰(zhàn)略’作為錨定‘兩個確保’、再造發(fā)展優(yōu)勢的具體抓手,傳承‘特別能戰(zhàn)斗’焦作精神,弘揚(yáng)‘特別敢創(chuàng)新、特別重落實(shí)’焦作新風(fēng),踔厲奮發(fā)、務(wù)實(shí)重干,懷川大地處處煥發(fā)著創(chuàng)新的生機(jī)與活力!7月14日,焦作市委書記葛巧紅接受記者采訪時說。
據(jù)統(tǒng)計,2022年,焦作市5項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速均高于全省、全國平均水平,高質(zhì)量發(fā)展拔節(jié)起勢;今年一季度,3項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速躋身全省“第一方陣”、2項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速處于全省“第二方陣”,展現(xiàn)出強(qiáng)勁發(fā)展勢頭。
“堅定依靠創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型,依靠人才支撐強(qiáng)市”是省委書記樓陽生為焦作指明的發(fā)展路徑。方向已定,如何破題?
牢牢抓住科技創(chuàng)新“關(guān)鍵點(diǎn)”。搭建平臺增動力。成立市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院,著眼“五鏈”耦合,推進(jìn)市校融合發(fā)展,與河南理工大學(xué)聯(lián)合實(shí)施“千名專家進(jìn)千企行動”,掛牌2家省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院和2家省級中試基地,數(shù)量居全省第四。2022年新增國家級高新技術(shù)企業(yè)82家,總數(shù)389家、居全省第六;新認(rèn)定83家省級專精特新中小企業(yè),總數(shù)145家、居全省第四。引育人才求突破。實(shí)施“懷川英才計劃”,2022年引進(jìn)本科以上人才4827人。拿出300個事業(yè)編與企業(yè)共建研究機(jī)構(gòu),已有34名博士入編。面向全國前30強(qiáng)開發(fā)區(qū)(縣)選聘開發(fā)區(qū)經(jīng)營管理人才23名,吸引“雙一流”以上高校研究生911名。當(dāng)前,更多“千里馬”在懷川大地競相奔騰,更多創(chuàng)新智慧在焦作開花結(jié)果。
緊緊扭住發(fā)展環(huán)境“牛鼻子”。拓展發(fā)展空間,將北部淺山區(qū)100平方公里劃入市區(qū),請“太行進(jìn)城”,重點(diǎn)發(fā)展新經(jīng)濟(jì);集中新增工業(yè)用地謀劃20平方公里新工業(yè)園區(qū),破“工業(yè)圍城”;激發(fā)發(fā)展活力,9家開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革全面完成,255項縣域放權(quán)賦能權(quán)限順利交接,鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革有序推進(jìn),制度創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā);厚植發(fā)展沃土,在全省率先建立“萬人助萬企”總調(diào)度室、“企業(yè)紓困360”平臺,專項整治“中梗阻”,37位市級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)1400余名干部包聯(lián)2115家企業(yè),常態(tài)化開展政企“親清面對面”,為企業(yè)紓困解難成為亮麗風(fēng)景線。
持續(xù)提振干部擔(dān)當(dāng)作為“精氣神”。扎實(shí)開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,堅持“一級帶著一級干”、踐行“一線工作法”,引領(lǐng)廣大干部爭做學(xué)習(xí)型、研究型、實(shí)干型、進(jìn)取型干部,讓開拓拼搏者站前臺、讓務(wù)實(shí)重干者有舞臺、讓不思進(jìn)取混日子者受教育、讓誣告陷害歪風(fēng)邪氣沒市場。出臺容錯糾錯辦法和加強(qiáng)省市重點(diǎn)考核事項管理工作的通知,激勵干部消除顧慮、擔(dān)當(dāng)作為,促進(jìn)全市各項工作持續(xù)進(jìn)步、在全省排名持續(xù)進(jìn)位。
創(chuàng)新實(shí)了、人才多了、環(huán)境優(yōu)了、干部強(qiáng)了,高質(zhì)量發(fā)展有了硬支撐。企業(yè)梯次培育“添翼計劃”結(jié)出碩果。推進(jìn)個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市,2022年新增經(jīng)營主體7.8萬戶、同比增長68%;新增規(guī)模以上企業(yè)508家!耙怀且欢家换亍贝蛟炝咙c(diǎn)紛呈。著力打造中部新能源材料城、休閑健康食品之都、國家級汽車零部件特色產(chǎn)業(yè)基地,2022年三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值的33%,新能源材料產(chǎn)業(yè)規(guī)上企業(yè)由2021年的14家增至39家、產(chǎn)值由140億元增至300億元,焦作正在走出一條資源枯竭型中小城市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型之路。
“下一步,我們將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,以開展主題教育為契機(jī),開拓創(chuàng)新、拼搏競進(jìn),在中國式現(xiàn)代化建設(shè)河南實(shí)踐中作出更多焦作貢獻(xiàn)。”葛巧紅表示。
(記者 陳學(xué)樺)
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